La Cité des Métiers de Bruxelles et JEEPbxl officialisent, par la signature d’une convention, une collaboration de longue date en faveur des jeunes Bruxellois.

Ce partenariat vient renforcer une dynamique de travail déjà bien ancrée, fondée sur la complémentarité des expertises, la concertation et une volonté commune : accompagner les jeunes dans leur transition entre l’école et la vie active, en tenant compte de leurs besoins et des réalités du terrain.

Une complémentarité au service des jeunes

La collaboration entre JEEPbxl et la Cité des métiers repose sur des approches complémentaires de l’orientation.

JEEPbxl apporte son expertise en insertion socioprofessionnelle, en confrontant les jeunes aux réalités concrètes du monde du travail.

Recherche d’un premier job étudiant, compréhension des attentes des employeurs, identification et valorisation de ses compétences, stratégies de recherche d’emploi ou encore décryptage des enjeux actuels du marché du travail : autant de dimensions qui permettent aux jeunes de mieux comprendre leur environnement professionnel et de se préparer à y trouver leur place.

Une collaboration étroite, au plus près des réalités du terrain

Cette complémentarité s’appuie sur une concertation continue entre les équipes de JEEPbxl et de la Cité des métiers. La coordination des actions avec le dispositif OTLAV (FSE+ FWB), les échanges réguliers et la mise en place d’une communication commune à destination des écoles permettent de proposer aux équipes éducatives et aux jeunes une offre cohérente, lisible et adaptée à leurs besoins. Cette dynamique de collaboration est appelée à se consolider au fil du temps, dans une volonté d’amélioration continue.

L’objectif est clair : rester au plus près des attentes des jeunes et des réalités du terrain, en favorisant les liens entre les acteurs de l’orientation, de l’enseignement, de la jeunesse, de l’insertion socioprofessionnelle et du monde de l’entreprise.

JEEPbxl participe ainsi aux activités et aux groupes de travail de la Cité des métiers, tout en assurant des permanences chaque mercredi après-midi. Ces permanences permettent d’accueillir les jeunes, de les conseiller et de les accompagner dans leurs démarches de recherche d’un premier job étudiant.

JEEPbxl participe au Dispositif « Métiers en Action ! »

Le 7 octobre 2026, la Cité des Métiers de Bruxelles a accueilli une matinée d’information et d’échange réunissant directions d’établissements scolaires, équipes éducatives et CPMS de la Région bruxelloise. Organisée dans le cadre du projet OTLAV (FSE+ FWB), cette rencontre avait pour ambition de renforcer la collaboration entre les acteurs de l’orientation et de favoriser la construction de parcours cohérents, progressifs et ancrés dans la réalité du terrain.

Cette démarche s’inscrit dans l’Approche éducative de l’orientation (AEO), qui vise à accompagner les jeunes dans la connaissance de soi, la découverte de leur environnement et la construction progressive de leur projet d’avenir.

C’est dans cette dynamique que s’inscrit le dispositif « Métiers en Action ! »

À cette occasion, JEEPbxl a présenté son atelier interactif « Jobber pour mieux t’orienter », destiné aux élèves dès la 3e secondaire. En faisant du job étudiant un support de réflexion sur soi et sur le monde professionnel, cet atelier illustre comment une première expérience de travail peut contribuer à nourrir la réflexion des jeunes sur leurs études, leurs formations et leur avenir.

Construire ensemble des parcours plus concrets et plus cohérents

En officialisant leur collaboration, JEEPbxl et la Cité des métiers réaffirment leur volonté de travailler de manière coordonnée pour proposer aux jeunes un accompagnement complémentaire, concret et en phase avec les évolutions du monde du travail.

En associant découverte des métiers, réflexion sur l’orientation et approche de l’insertion socioprofessionnelle, ce partenariat contribue à rapprocher l’école du monde professionnel et à donner aux jeunes des repères utiles pour construire leur avenir.

Accessible dès l’âge de 15 ans sous certaines conditions, le job étudiant constitue souvent une première occasion de découvrir le monde du travail. Au-delà de la possibilité de gagner son propre argent, cette expérience permet aussi de mieux se connaître, d’explorer ses intérêts et de réfléchir à son avenir professionnel. Mais comment se lancer ? Quels sont ses droits et ses obligations ? Et comment trouver un job qui nous correspond ?

Atelier JEEPbxl « Jobber pour mieux t’orienter! »

Pour accompagner les jeunes dans cette démarche, JEEPbxl propose l’atelier « Jobber pour mieux t’orienter ». À travers des échanges et des activités interactives, les élèves découvrent les bases du travail étudiant tout en identifiant leurs intérêts, leurs compétences et leurs préférences, autant de pistes pour nourrir leur réflexion sur leur orientation.

Comprendre le travail étudiant et ses règles

Trouver un premier job ne s’improvise pas. Il est essentiel de connaître le cadre légal, de comprendre ses droits et ses responsabilités, mais aussi de savoir où et comment chercher un emploi.

L’atelier aborde notamment :

• ⚖️ les principales règles de la législation sur le travail étudiant ;
• 📝 les droits et les obligations des jeunes travailleurs ;
• 🔎 les démarches et les outils utiles pour rechercher un job ;
• 👀 les points de vigilance avant, pendant et après une expérience professionnelle ;
• ⚖️ l’importance de préserver un équilibre entre le travail, les études et la vie personnelle.

L’objectif est de donner aux élèves des repères concrets pour aborder leurs premières expériences professionnelles de manière informée et responsable. Car si un job étudiant peut être une expérience enrichissante, il doit aussi s’inscrire dans un cadre légal et rester compatible avec la scolarité et le bien-être du jeune.

Une expérience au service de l’orientation

L’atelier va au-delà des aspects pratiques de la recherche d’emploi. Il invite également les élèves à considérer le job étudiant comme une occasion de mieux se connaître et d’explorer différentes pistes d’orientation.

Qu’est-ce qui me motive ? Quelles sont les valeurs importantes pour moi ? Est-ce que je préfère travailler seul ou en équipe ? Dans un environnement calme ou dynamique ? Suis-je davantage attiré par les tâches manuelles, créatives, administratives ou relationnelles ? Quelles compétences ai-je déjà acquises, et lesquelles aimerais-je développer ?

À travers des échanges et un quiz ludique, les élèves explorent la diversité des métiers, des secteurs d’activité et des environnements de travail. Ils apprennent à identifier leurs centres d’intérêt, leurs aptitudes et leurs préférences.

Même une première expérience de courte durée peut ainsi leur apporter de précieux enseignements : découvrir ce qui leur plaît, mieux cerner leurs attentes et identifier les conditions dans lesquelles ils se sentent à l’aise.

Le job étudiant devient alors bien plus qu’un moyen de gagner de l’argent : c’est une occasion d’apprendre, d’expérimenter et de faire émerger de nouvelles pistes pour son avenir. 🚀

L’atelier « Jobber pour mieux t’orienter » s’inscrit également dans le dispositif « Métiers en Action ! », coordonné par le dispositif OTLAV (FSE+ FW-B) à la Cité des Métiers de Bruxelles. En faisant du job étudiant un support de réflexion sur soi et sur le monde professionnel, cet atelier illustre comment une première expérience de travail peut contribuer à nourrir la réflexion des jeunes sur leurs études, leurs formations et leur avenir.

Vous souhaitez organiser un atelier avec vos élèves ?

Vous êtes enseignant, membre d’une équipe éducative ou professionnel d’une structure accompagnant des jeunes à Bruxelles ?

Contactez JEEPbxl pour organiser l’atelier « Jobber pour mieux t’orienter » avec votre classe ou votre groupe. Ensemble, aidons les jeunes à découvrir le monde du travail, à mieux identifier leurs aspirations et à construire leur projet professionnel pas à pas !

Pour l’année scolaire 2026-2027, JEEPBxl prévoit de rencontrer plus de 1 655 élèves, répartis en 107 groupes au sein de 37 écoles bruxelloises. Et la programmation se poursuit avec 4 établissements supplémentaires en cours de planification. 

🎯 Ces chiffres illustrent la forte demande des écoles et l’importance des besoins d’information en matière de transition. En animant ses ateliers là où les besoins sont les plus criants, JEEPBxl confirme son engagement à sensibiliser et guider les jeunes collectivement dans leur parcours et leur avenir professionnel. 

📅 Actuellement, avec 53 groupes prévus de septembre à décembre et 54 de janvier à juin, les activités s’organisent tout au long de l’année scolaire afin de permettre à un maximum d’étudiants de bénéficier de nos actions.

💡 Derrière ces chiffres se dresse une même ambition : aller à la rencontre des jeunes pour faciliter leur insertion professionnelle et les préparer au marché de l’emploi. Par des ateliers basés sur l’écoute active de leurs doutes et de leurs questionnements, JEEPBxl les aide à mieux se connaître, à explorer leurs opportunités et à construire un projet qui fait sens pour eux. 

🤝 Un grand merci aux écoles pour leur confiance renouvelée année après année, ainsi qu’aux étudiants pour leur motivation, leur participation active et leur engagement dans nos activités. 🙌 C’est grâce à cette collaboration et à ces échanges que nos actions prennent tout leur sens !

🚀 Une nouvelle année riche en rencontres, en découvertes et en échanges continue pour JEEPBxl !

🤝 Votre établissement scolaire souhaiterait organiser des formations JEEPbxl à destination d’élèves du dernier degré de l’enseignement secondaire? Contactez-nous ici pour en discuter avec un.e de nos formateur.trices. 

Découvrir les métiers de l’intérieur, faire le lien entre les apprentissages scolaires et la réalité du terrain, et mieux se projeter dans son avenir professionnel : c’est tout l’intérêt des expériences proposées par JEEPbxl+ !

Le 24 septembre 2026, une quinzaine d’élèves de 6e secondaire en section Installateur électricien de l’Institut Notre-Dame d’Anderlecht ont eu l’occasion de découvrir les coulisses de la STIB. Une visite enrichissante qui leur a permis d’explorer concrètement les métiers, les technologies et les compétences indispensables au fonctionnement quotidien du réseau de transports bruxellois.

De la classe au terrain : apprendre autrement!

Au fil de la visite, les élèves ont pu découvrir différents aspects du travail à la STIB :

• Les ateliers de maintenance : découverte des interventions techniques nécessaires à l’entretien et à la réparation des bus et des métros.
• La diversité des métiers : échanges avec les professionnels pour mieux comprendre leurs fonctions, leurs responsabilités et les compétences requises.
• Le simulateur de conduite du métro : une expérience immersive pour découvrir les réalités de la conduite et mieux comprendre les enjeux liés à la sécurité et à l’exploitation du réseau.

Des échanges concrets pour mieux comprendre le monde professionnel

Au-delà de la découverte des installations, cette visite a suscité de nombreuses questions chez les élèves. Comment les travailleurs peuvent-ils se former et évoluer au sein de la STIB ? Quels sont les différents métiers accessibles ? Comment les nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle et les projets de métros sans conducteur, pourraient-elles transformer les métiers de demain ?

Les échanges avec les employés ont également permis aux jeunes de se familiariser avec le jargon professionnel, de mettre en pratique les notions abordées en classe et de mieux comprendre l’importance des règles, des procédures et de la sécurité dans un environnement technique exigeant.

Ils ont ainsi pu découvrir que le parcours professionnel ne s’arrête pas à un premier emploi : la formation continue et les possibilités d’évolution permettent également de développer ses compétences et d’envisager de nouvelles perspectives de carrière.

JEEPbxl+ : ouvrir le champ des possibles

Ces expériences leur permettent de dépasser les représentations théoriques d’un métier pour en découvrir les réalités, les exigences et les opportunités. Elles contribuent ainsi à renforcer leur confiance, à nourrir leur réflexion sur leur orientation et à préparer plus concrètement leur transition vers l’emploi.

🙏 Un grand merci à la STIB pour son accueil, sa disponibilité et le partage de son expertise avec les élèves ! 

Restez connectés! Prochaine destination: à la découverte du milieu hospitalier !

Mieux communiquer, renforcer la cohésion et apprendre à rebondir ensemble.

L’équipe de JEEPbxl a participé à une formation dynamique et enrichissante animée par Parenthèse Improvisée. À travers différents exercices et activités d’improvisation, nous avons exploré de nouvelles façons de communiquer, de collaborer et de faire face à des situations complexes en lien avec la gestion de groupe.

💡 Apprendre à travers des situations concrètes

Les membres de l’équipe ont partagé des cas pratiques qui ont nourri les échanges et la réflexion. Ces mises en situation ont permis de prendre du recul sur les pratiques professionnelles, d’expérimenter ensemble différentes manières de réagir et de mettre en pratique les outils sur le terrain.

🤝 Improviser pour mieux collaborer

Au programme de cette formation :

• 👂 L’écoute active : avoir une écoute élargie à soi, aux autres et à l’environnement. Les exercices d’impro permettent de développer une attention fine à certains signaux (tensions, dynamiques, besoins du public).
• ⚓ L’ancrage : oser lâcher prise (capacité à être dans l’instant, sans anticiper ni juger. Lâcher prise permet d’être plus disponible, plus souple, plus réactif.)
• 🔄 L’adaptation : apprendre à rebondir face à l’imprévu et à sortir de ses habitudes. (Outil : Tout est Bon à Prendre)
• 💬 La communication : mieux se comprendre et construire ensemble des réponses aux situations rencontrées. L’imprévu devient matière pédagogique (les incidents, les résistances, les retards, les contestations deviennent des points d’appui pour la créativité et la cohésion.)
• 🧩 La cohésion d’équipe : renforcer la confiance entre formateurs et la posture, la solidarité et le plaisir de travailler ensemble.

Grâce aux différentes activités d’improvisation, l’équipe a pu expérimenter ces compétences de manière ludique et concrète, tout en faisant le lien avec les réalités du quotidien professionnel.

L’improvisation au service de l’animation

Quelques outils concrets :

Chez JEEPbxl, nous sommes convaincus que prendre le temps d’apprendre ensemble, c’est se donner les moyens de mieux travailler ensemble.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à l’insertion des jeunes bruxellois dans le monde du travail ? JEEPbxl recherche des formateurs et formatrices impliqué·e·s, autonomes et à l’aise avec le travail de terrain.

Postes disponibles

• Contrat de Remplacement – Niveau Bachelier dès août 2026
• Contrat de Remplacement ACS – Niveau Master dès août 2026

Ce que nous offrons

Profil recherché

Approche et posture

• Vous aimez prendre des responsabilités.
• Vous adhérez à une méthode de travail participative, qui valorise la co-construction.
• Vous avez une bonne capacité d’animation de groupe.
• Intérêt marqué pour le public étudiant
• Sensibilité aux difficultés liées à l’orientation et à l’insertion socioprofessionnelle.
• Réel intérêt pour les questions scolaires et d’emploi, particulièrement en Région bruxelloise.
• À l’aise dans le travail en équipe, le relais et les partenariats de terrain.

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Envie de relever le défi et de faire la différence auprès des jeunes ?
Rejoignez nous dès maintenant

Personne de contact

Les questions des jeunes

• L’IA va-t-elle transformer ou remplacer certains métiers ?
• Comment travailler différemment avec l’intelligence artificielle ?
• Quels métiers vont disparaître ou évoluer ?
• Comment créer et entretenir un réseau solide ?
• Comment être sûr de faire le bon choix d’études ?
• Par où commencer pour se lancer dans l’entrepreneuriat ?

Les conseils partagés par les professionnels

Construire son parcours dès maintenant

• Travailler son CV au‑delà des études: expériences, passions, mouvements de jeunesse, activités…
• Comprendre que l’expérience permet de se construire progressivement.
• Ne pas attendre: commencer à développer son réseau dès 18 ans.

Pour aller plus loin…

Une conviction forte ressort de cette rencontre: les parcours sont rarement linéaires… et les rencontres peuvent changer une trajectoire.

Tu es étudiant à la recherche d’un job? Ne manque pas la 2ème édition du Festival JOB Étudiant Glow Up !

Pourquoi y participer ?

Le Festival JOB Étudiant Glow Up a pour objectif de te préparer à chaque étape de ton insertion dans le monde du travail :

• Renforce tes talents! Participe aux ateliers pratiques pour renforcer tes atouts professionnels. Découvre les compétences attendues dans l’HORECA et l’animation ou encore le marketing et la vente….
• Prépare toi!  Apprends à rédiger un CV et prépare toi aux entretiens d’embauche avec des simulations en direct. Tu repartiras avec des outils concrets pour optimiser tes candidatures. Tu découvriras aussi les stratégies pour trouver les offres et y répondre efficacement!
• Assure sur le terrain! Découvre les clés pour réussir tes premiers pas en entreprise. Plusieurs secteurs de travail et agences intérim seront représentés, alors n’attends plus!

Programme

Cadeaux à la clé!

🎉 Gagnez des places pour des activités culturelles ! 🎉

Les étudiants ayant parcouru les étapes clés d’une recherche de job étudiant pourront participer à un tirage au sort pour remporter des places exclusives :

🎬 Cinéma : Tickets pour l’UGC, le Festival du Film Fantastique de Bruxelles et le White Cinéma.

🖼️ Expositions & Musique (grâce au précieux soutien de Tempora – expo) :

🔹Wom – Un espace immersif de 1 500 m² qui éveillera tous vos sens.
🔹Amazônia – L’exposition du photographe franco-brésilien Sebastião Salgado à Tour & Taxis.

🎶 Concert : Billets pour Aleph Quintet à Flagey.

Un grand merci à tous nos partenaires pour leur précieuse collaboration ! 🙌

Comment participer ?

L’entrée est gratuite. Rejoins nous pour une après-midi inspirante et enrichissante!

Tu es à la recherche d’un job étudiant mais tu ne sais pas par où commencer? Tu n’as pas encore de CV ou il te semble incomplet?

Tu souhaites être en contact avec des employeurs et être informé.e sur toutes les possibilités qui s’offrent à toi (job, voyage à l’étranger, bénévolat, entrepreneuriat)?

Tu veux essayer de nouvelles méthodes de recherche?

Rejoins nous au Festival JOB Etudiant ! Entrée libre et gratuite!

Viens avec ton CV (si tu en as un) et parles en autour de toi.

Adresse – The Faculty: Rue des Vétérinaires 47, 1070 Anderlecht.

Horaire: de 13h30 à 17H00

Ce festival est organisé avec le soutien et la collaboration de JUMP NAAR WERK, Sport2be et le service Jeunesse de la Commune d’Anderlecht.

De nombreux partenaires seront présents pour t’informer et te conseiller:

La Cité des Métiers, Interskillar, Exaris Interim, Randstad Interim, le Bureau International de la Jeunesse, le Service Citoyen, She did it, YET brussels, Data Buzz.

Au programme:

 

🎉13H30 : Ouverture du festival et des stands !

🎤 14H00 : Présentation des Workshops

💡15H45 : BOOST ta recherche et viens échanger avec des personnalités aux parcours inspirants, avec Yveline Umuhoza comme présentatrice 🎙️

– Leïla Maidane Fondatrice & CEO de l’application InterSkillar

– Wahiba Yachou (Waya) Social Editor Tarmac RTBF & Fondatrice @Social Waya

– Maroan Abdallah Écrivain et Coach en Éloquence

– Kevin Jehasse Coordinateur Sportif à la Ligue Handisport Francophone

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Notre objectif est d’aider les jeunes à trouver leur job étudiant en favorisant l’élargissement de leur réseau professionnel et en leur faisant découvrir de nouvelles stratégies de recherche.

Le job étudiant est un outil qui facilite l’insertion des jeunes dans le monde du travail. Il constitue le 3eme axe de notre dispositif JEEPbxl. Découvre notre service JOB ici:

Vous pourrez y découvrir les résultats de nos 3 services JEEP formation & sensibilisation des acteurs scolaires et JEEP JOB coaching et recrutement pour l’année 2021.

• « Quels sont les enjeux actuels de la transition école-emploi? » ;
• « Notre positionnement dans le secteur de l’insertion socio-professionnelle et, plus précisément, au niveau de la jeunesse est-il pertinent ? » ;
• « La formation JEEPbxl est-elle toujours pertinente, dans sa forme et son contenu, en ce qui concerne la transition des jeunes entre l’école et la vie active ? »

Pour répondre à ces questions, notre dispositif JEEPbxl a mené son enquête !

Nous avons ainsi récolté les points de vue de trois publics différents (des étudiants, des partenaires du secteur jeunesse et de l’insertion professionnelle ainsi que des représentants du monde institutionnel et de l’entreprise) afin d’avoir une vision plus globale des enjeux de la transition école-emploi et de l’impact de notre offre de service.

Nous partagerons les résultats de cette enquête par le biais d’une conférence (attention: les inscriptions sont clôturées, l’évènement est complet!) organisée dans le cadre du Trajet Emploi 2022, rassemblant les parties prenantes, en présence de Madame la Ministre Caroline Désir, Ministre de l’Éducation de la Fédération Wallonie Bruxelles et de Monsieur le Ministre Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de l’Emploi et de la Formation professionnelle, de la transition numérique, des Pouvoirs locaux et du bien-être animal.

Modération et animation: Raphaël Darquenne, sociologue, psychothérapeute, et entre autres coordinateur du Réseau SI (ou Réseau MAG) spécialisé dans les méthodes d’intelligence collective et dans les sciences de l’intervention.

Date: 23/11/2022

Adresse: au CENTR’AL – Avenue Besme, 131 à 1190 Forest ( arrêt Albert)

Heures: de 13h30 à 17h00

Cet événement est organisé avec le soutien du service développement économique de la Commune de Forest.

A très vite!

L’équipe JEEPbxl

Après 2 années scolaires chamboulées par les mesures COVID, JEEP reprend ses formations de sensibilisation à la vie active pour les groupes scolaires dans ses modalités habituelles.

N’hésitez pas à contacter votre référent de zone pour organiser des formations pour vos classes!

Bonne rentrée à tous!

Notre coordinatrice opérationnelle, Najwa Saoudi, nous parle de la transition école – vie active, dans une vidéo du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Bernard Clerfayt.

Retour en images sur quelques moments forts de l’année écoulée.

C’est la rentrée !

L’équipe JEEP a hâte de vous retrouver pour débuter cette nouvelle année scolaire !

Vous êtes directeur d’école, professeur, intervenant scolaire ou vous travaillez en collaboration avec les écoles secondaires?

Vous souhaitez mettre en place des modules de formation ou un atelier job étudiant pour mobiliser votre public autour du monde du travail? 

Contactez le référent de votre zone pour découvrir notre projet et organiser de futures formations.

Le numéro de juin de « Santé conjuguée », le magazine de la Fédération des maisons médicales, a pour thème « L’adolescence, un monde à part? ».

C’est dans ce cadre que JEEP a été sollicité pour dresser un constat de nos observations de terrain sur la fameuse transition « école-vie active » qui est au coeur de nos formations en milieu scolaire.

C’est en effet dans une démarche de prévention à l’exclusion sociale et dans une volonté de favoriser la maturation par les élèves de leurs choix professionnels et d’études que le programme JEEP a vu le jour.

Une transition réussie vers la vie active, favorisant un épanouissement personnel et professionnel, est un enjeu prioritaire pour la jeunesse. Mais nous ne pouvons que constater l’étendue des obstacles auxquels ils sont confrontés, et en particulier les plus éloignés de l’emploi. Leurs besoins et leurs attentes peuvent varier selon les classes, mais un élément commun saute aux yeux : leur manque de préparation à l’élaboration d’un projet d’étude et professionnel. (…)